Деловой ужин
Executive Summits 
Sociálna revolúcia a za jej hranicami 2014 |
Máj |
Jún |
Júl |
August |
| 1–2 SAN FRANCISCO | 2–3 NEW YORK | 3–4 SAO PAULO | 4–5 BUDAPEŠŤ |
| 5–6 PRAHA | 5–6 VARŠAVA | 7–8 MEXICO CITY | 7–8 VIEDEŇ |
| 8–9 ZURICH | 9–10 MADRID | 10–11 LOS ANGELES | 11–12 BELEHRAD |
| 12–13 ŠANGHAJ | 12–13 LONDÝN | 14–15 SYDNEY | 14–15 ISTANBUL |
| 15–16 HANOI | 16–17 MNÍCHOV | 17–18 TOKYO | 18–19 BUKUREŠŤ |
| 19–20 DUBAJ | 19–20 MOSKVA | 21–22 SOUL | 25–26 TORONTO |
| 22–23 BOMBAJ | 23–24 AMSTERDAM | 24–25 JOHANNESBURG | 28–29 KODAŇ |
| 26–27 SINGAPÚR | 26–27 PAŘÍŽ | 31–1 BUENOS AIRES | |
September |
Október |
November |
December |
| 2–3 ZURICH | 1–2 VARŠAVA | 3–4 LOS ANGELES | 1–2 BELEHRAD |
| 4–5 PRAHA | 6–7 MADRID | 5–6 SYDNEY | 3–4 ISTANBUL |
| 8–9 KUALA LUMPUR | 8–9 LONDÝN | 10–11 TOKYO | 8–9 BUKUREŠŤ |
| 9–10 SAN FRANCISCO | 13–14 MNÍCHOV | 12–13 SOUL | 10–11 KODAŇ |
| 11–12 BUENOS AIRES | 15–16 MOSKVA | 17–18 JOHANNESBURG | 15–16 KUALA LUMPUR |
| 11–12 HONG KONG | 20–21 AMSTERDAM | 19–20 ŠANGHAJ | 17–18 HONG KONG |
| 15–16 HANOJ | 22–23 PARÍŽ | 24–25 BUDAPEŠŤ | |
| 17–18 DUBAJ | 27–28 SAO PAULO | 26–27 VIEDEŇ | |
| 18–19 TORONTO | 29–30 MEXICO CITY | ||
| 22–23 BOMBAJ | |||
| 24–25 SINGAPÚR | |||
| 29–30 NEW YORK |
Summit Globálnej Exekutívy: Sociálna revolúcia & ešte viac
Obsah
Sociálne siete vo svete korporácii, vrátane skúseností zákazníkov, služieb zákazníkom, sociálny marketing, sociálne média, sociálne cestovanie, sociálne vedenie, atd. A ako sociálne média začali meniť mnoho odvetví priemyslu a ovplyvňujú kľúčové oblasti v businesse a taktiež v osobnom živote.
German Ramirez
Koordinátor GES-Global Executive Summits:
Sociálna revolúcia a ešte viac
Zákazník uz nie je kráľom, zákazník je teraz pánom prezidentom. Sme na začiatku pravdepodobne najzávažnejšiej zmeny moderného veku. Digitálne a sociálne média sú katalyzátorom týchto zmien, nie zmenou samotnou. Čo je skutočnou zmenou? Kolektívna inteligencia a posun obyvateľov v uvedomovaní si samých seba. A to je len začiatok. Zapnite si bezpečnostné pásy!
Speker
Prosím pozrite sa na potvrdených speakerov podujatia:
Richard Bench
Digital & Social Business Strategy Manager
Affinity Water, Veľká Británia
"Socializujte svoj business"
Michael Stenberg
VP, Digital & Infrastructure, Corporate Communications and Government Affairs
Siemens AG, Nemecko
"Používajte sociálne média naprieč celým svojím businessom: Spájajte vaších zamestnancov, rozbijte silá a podporujte spoluprácu medzi oddeleniami a tým vytvorte sociálny business"
Christian Baudouin
Director, Head of Orange Digital Workspace
Orange (former France Telecom group), Francúzsko
"Dostať sa do digitálu:zamestnanci a ich nový sociálny pracovný priestor"
Uwe Greunke
Director Strategic Marketing (direct report to CEO)
Sennheiser Electronic GmbH & Co. KG, Nemecko
"Zmeňte svoje oddelenie marketing z tvorcu nákladov na tvorcu hodnôt spoločnosti"
Ana Carolina Blanco Abascal
Executive Director Strategic Information
BanBajío, Mexiko
"Výzva pre banky: Zabezpečte zákazníkom rovnaký druh komunikácie aky majú v iných oblastiach života"
Ralf Rudolf Heinze
Vice President Energy Efficiency Labs
Leopold Kostal GmbH & Co. KG, Nemecko
"Sociálna revolúcia v nákupnom procese koncového uživateľa"
Simon Hill
Head of Customer & Market Insights
C&A, Nemecko
"Dávid a Goliáš: Ako sú podnikatelia povzbudzovaní sociálnou revolúciou spúšťať nové značky, ktoré ohrozujú obrovské korporácie"
Arun Tewary
VP-IT & CIO
Emirates Flight Catering Co., Spojené Arabské Emiráty
"Zmena sociálnej štruktúry v dôsledku technológií"
Patti Girardi
Vice President, Marketing & Creative Services
Compass Group North America Foodservice, Chartwells Higher Education Division, USA
"Maximalizácia návratnosti investícií cez sociálne média"
Zvezdan Schoppmann
Global Head of Mobile Solutions, IT Services Germany
Deutsche Post IT Services GmbH, Nemecko
"Vesmírna veda pre celosvetové podnikanie, ako rozvíjajúce sa technológie menia spôsob našej práce"
Sam Sova
Director, Head of Social Media Strategy
TIAA-CREF, USA
"Ako sociálna inteligencia môže zasiahnuť Váš business"
Chris Duffey
Senior Vice President Group Creative Director
Y&R Group Sudler & Hennessey, USA
"Digitálny Dopamin _ Socializácia zdravotnej meny"
Daniel Sandmann
Head of Compliance Policy, Communications & Regulatory Affairs
Allianz SE, Nemecko
"Transmisia integrity – využitie sociálnych médií ako stiimulu kultúry rizika a integrity"
Dr. Guido Giordana
Director Business Operation Management
Fresenius Medical Care, NephroCare Coordination EMEALA, Nemecko
"Sociálna revolúcia a jej vplyv na pacientov: kam ideme?"
Gali Halevi, MLS, PhD
Senior Research Analyst & Program Director
The Informetics Research Group
Elsevier, Inc., USA
"Trendy v spotrebe vedeckých informácií a ich využitie v mobilnom sociálnom veku"
Tobias Gwisdalla
Vice President Mergers & Acquisitions
Evonik Industries AG, Nemecko
"Inovácia 2.0 – Vnútorná podpora a podnikanie použitím sociáných médií "
Jamie Manning
Digital Communications Manager
Biogen Idec, USA
"Prúd svedomia: Vytvorit otvorenú komunikáciu v organizacii s cieľom rýchle zmeniť potenciálnych zakazníkov na verných zákazníkov (evangelistov)"
Stuart Heyworth
Mobile Delivery Manager
Lloyds Banking Group, Veľká Británia
"Komunikácia so zákazníkmi prostredníctvom mobilných technoĺogii"
Guillaume Guerrin
Director, Mobile Intelligence
GfK SE, Nemecko
"Príliš dát, málo informácií! Sociálny Marketing v ére mobilne zapojených spotrebiteľov"
Jose Abreu
Director, Digital Business, US Hispanic, Latin America & Iberian region
Sony Music Entertainment, USA
"Dosiahnutie virálného úspechu použitím sociálných médií"
Laszlo Hrabovszki
Generali Deutschland Pensor Pensionsfonds AG, Member of the Board
Generali Versicherungen, Director; Nemecko
"Systém Socialného zabezpečenia"
Sanjay Tripathy
Senior Executive Vice President -Marketing, Product & Direct Channels
HDFC Life, India
"Meny úspechu marketingu sociálných médií"
Sheryl Larson
Senior Vice President, Director of Digital Marketing
Northern Trust, USA
"Začlenenie konzervatívnych organizácií v sociálnych médiách a zároveň zachovanie ich brandu (značky)"
Arnaud Lefevre
Managing Director Australia & New Zealand
UCB Australia pty ltd, Australia
"Sociálne médiá ako základný kameň pre budovanie vzťahov medzi farmaceutickými organizáciami a pacientmi"
Benedict Ang
Business Transformation Manager, Regional COO office, Commercial Banking Asia
ANZ Banking Group Ltd, Australia
"Vytváranie organizačného obrazu, podmienka prežitia v ére sociálnych médii"
Steven Panhuysen
Director Procurement EMEA
Tupperware Brands Corporation, USA
"3 spôsoby využitia sociálnych médií v procese javného obstarávania"
Aditya Save
Head – Digital Marketing & Media, India & Global Centre of Excellence
Marico Ltd, India
"Sociálne siete mimo siciálnych médii – príbeh rozvíjajúcich sa trhov"
Eduardo Chicote
Clinical Operations Project Manager
International Centre for Therapeutic Research
Servier Research & Development Limited, United Kingdom
"Sociálne siete a klinický výskum"
Mahijeet Mishra
Managing Director
Armstrong International Private Limited, India
"Sociálna revolúcia: Prečo, ako, a čo ak nie"
Carlos Balot
Managing Director
UPCnet, Španielsko
"Socializácia ako spôsob učenia. Od školy až do obch. spoločnosti"
Casper Overbeek
Riaditeľ celosvetového oddelenia starostlivosti o zákazníka a service recovery
Air France KLM, Holandsko
"Využívanie starostlivosti o zákazníka a service recovery na to, aby sme sa priblížili k zákazníkom"
Gastón Calabresi
Riaditeľ spotrebiteľského marketingu
American Express, Mexiko
"Integrácia digitálneho prostredia do 360º stratégie a obsahového marketingu"
Dr. Nico Rose
Senior Director, Corporate Management Development
Bertelsmann SE & Co. KGaA, Nemecko
"Nábor pre generácie milénia: Spolupráca poráža boj vo vojne o talenty"
S. Vaidyanathan
Asst. Vice President (Corporate WCM)
Aditya Birla Management Corporation P Limited, India
"Vplyv sociáných médií na rodičovstvo v 21. storočí "
Raja Shankar
Director of Digital Marketing
Scotiabank, Kanada
"Vytváranie medzinárodných sociálnych medií pre finančné inštitúcie"
Philippe Stulens
Marketing Director
Randstad, Belgicko
"Eliminating the middleman. How social media and social networks change the way the HR services industry operates"
Marc R. Grande
Senior Risk Manager
Generali Deutschland Holding AG, Nemecko
"Sociálne médiá: Nové vyzývajúce operačné riziko"
Tomaz Hladnik
SUBWAY® Greater China Area Manager
SUBWAY® (Subway Brand Management (Shanghai) Co.Ltd.), China
"Viac ako sociálna revolúcia"
A.V. Suresh
President – International Operations
Eureka Forbes Limited, India
"Ako Sociálna revolúcia tvorí alebo škodi organizacii"
David J. Pauldine
President, DeVry University
DeVry University, USA
"Vplyv sociálnych media na vysokoškolské vzdelávanie"
Dr. Mario Bogisch
Vice President
Commerzbank AG, Nemecko
"Banking v sociálnej revolúcii – skúsenosti , výzvy, strategie"
Thorsten Dietz
Director, Head of Organizational Management
Allianz SE, Munich, Nemecko
"Nový svet digitálneho poisťovníctva"
Nolo Letele
Executive Chairman
MultiChoice Africa, Južná Afrika
"How the mobile phone is driving social transformation in Africa"
Joachim Heinz
Lead Team Social Business Strategy
Bosch, Nemecko
"Zdieľanie poznatky o strategickom programe rozvoja sociálneho podnikania na Bosch"
James Connell
VP. E-Commerce and Marketing
Roots Canada Ltd.
"Marketing a služby zákazníkom cez sociálne média pre predajný úspech"
Mari Nogami
Primary Care business unit Vice President, Astrazeneca KK, Japonsko
"Spoločné a rozdielne tendencie vo farmaceutickom a spotrebnom priemysle"
Shibani Kapur
Head, International Sales
Reliance Entertainment, India
"Budúcnosť filmového zábavného priemyslu v globálnom svete: Globálne publikum ako spotrebiteľ"
George Borst
Executive Advisor to Global President
Toyota Financial Services Corporation, Japonsko
"Riadenie vzťahov so zákazníkmi v sociálnej oblasti"
Alejandro Galván Illanes
Legal and Operative Director of Transparency and Access to Information
Secretariat/Ministry of Governance Mexican Federal Government, Mexiko
"Podniková transparentnosť mimo sociálnej revolúcie ako nástroj rozhodovania a miera proti korupcii v novom globálnom svete"
Luis Bernardi
Head of IT Audit - Hub UK Region & CIB Paris
BNP Paribas, Veľká Británia
""Názory oddelenia pre riziko a kontrolu spojené využívaním sociálnych médií v oblasti finančných služieb"
Clay Parnell
VP, Merchandising Operations
Belk, Inc., USA
"Zapojte zákazníkov do svojho podnikania rešpektujúc ich podmienky, a reagujte""
Neelan Naidoo
Head: IM Implementation ABSA Retail Bank
ABSA Bank Ltd (Member of the Barclays Group), South Africa
"Vplyv sociálnych médií na juhoafrický bankársky priemysel a využívanie údajov získaných zo sociálnej platformy s cieľom zlepšovania konkurentnosti"
Jerome de Mallmann
Vice President HR Business Optimization
Etisalat Group, Spojené Arabské Emiráty
"Korporátna sociálna revolúcia"
Dr. Andreas Weber
Vice President Business Development, Sales & Marketing
BU Site Services - Technik, Evonik Industries AG, Nemecko
"Digitálny rodáci a stará ekonómia –nesúlad, alebo šanca na spoluprácu s najvyššou účinnosťou v priemysle služieb"
Marco van Gelder
Principal Consultant
Royal KPN, Holandsko
"Spoločnosti sa stanú pomocnými agentúrami"
Norbert Wirth
Global Head, Innovation & Digital, Consumer Experience
GfK NOP, Veľká Británia
"Dlhý, zlý a škaredý "… keď používame sociálne média pre marketing
Tim Steigert
Leader Digital Strategy, GE Nemecko
"Digitálne narušenie: Ako sila princípov sociálnej revolúcie podporuje rast a inovácie"
Kent L. Bradley
President, Safeway Health and SVP-Chief Medical Officer
Safeway Inc., USA
"Sociálna revolúcia a zdravie – Spolupráca a pripojení"
Farid Farouq
Vice President – Information Technology
Dubai World Trade Center, Spojené Arabské Emiráty
"Zachytenie vlny zmien v ére “digitálnej socializácie"
Piotr PISKORSKI
Head of IT Strategy and Enterprise Architecture
Nordea Bank Polska S.A., Poľsko
"Strategické plánovanie v turbulentných časoch. Nové cesty ako sa vysporiadať s nepredvídateľným "
Alexander Krotz
Business Economist, Univ. of Applied Sciences
Head of Group, Department IT
Deutsche Bundesbank, Nemecko
"Konzervatívci proti modernému svetu: Sociálna revolúcia vo verejných úradoch"
Roman Nedielka
Director Global Customer Experience
Etisalat Group, Spojené Arabské Emiráty
"Recept centralizácie online skúseností na vaších rozvíjajúcich sa trhoch"
Parag Shah
Managing Partner
Mahindra Partners, India
"Sociálna revolúcia pomáha sociálnej transformácii v rozvojových krajinách"
Carlos Caraza Monroy
Monsanto IT Latin America North Director
Monsanto, Mexiko
"Benefity udržitelného moderného poľnohospodárstva: Ako spol. Monsanto zosiluje svoj hlas a popdporuje dialóg s globálnou spoločnosťou cez sociálne média"
Alberto Madariaga Perez
Chief Operation Officer
Eroski, Španielsko
"Prepojenie značku a svoju jedinečnú hodnotu so sociálnymi sieťami"
Victor Manuel Prieto De Valle
Produkčný manažement
Telefónica Mexiko, Mexiko
"Riadenie produkčných a provozných oblastí pomocou online nástrojov"
Ken Weisbrod
Vice President, Continuous Improvement, Pharmacy Systems, and eHealth
Shoppers Drug Mart, Toronto, Ontario, Kanada
"eHealth – nová sieť Social Health a účinok na predaj liečiv"
Prof. Josef Langerman
Executive and Head: Software Development, Standard Bank Group and Visiting Professor University of Johannesburg
Standard Bank , South Africa
"Čo je potreba k revolúcii vo vašom IT oddelení pre urýchlenie digitálnej revolúcie"
Edward (Ted) Kwartler
Director of Advanced Analytics
Liberty Mutual Insurance, USA
"Prichádzajúca prílivová vlna sociálneho textu a dát na vylepšenie analytického rámca"
Florian Bausch
Director Product Management
Villeroy & Boch AG, Nemecko
"Digitálne jedlo. Nové pravidla kuchyne "
Rebecca Parkes
Head of Development, Campaigns
Cancer Research, Veľká Británia
"Pripojenie k filantropii: Ako môže sociálna revolúcia zmeniť spôsob akým svet vyžíva filntropiu."
Jamie McDonald
Customer Experience Director
Carillion plc, UK, Kanada a MENA
"Poskytovanie perfektných sociálných služieb zákazníkom: lekcie z minulosti a taktika pre prítomnosť a budúcnosť"
Ramon Luijten
Director Mobile Quality
KPN, Holandsko
"Ako zostať v hre ako poskytovateľ mobilnej siete"
Toru Iwai
Executive Director, Internal Audit Department
Daiwa Securities Group Inc./Japonsko
"Zásah investovania do sociálnej revolúcie"
Cieľoví poslucháči
VP/SVP/EVP/CxO in Management, Marketing, Communications, Advertising, Sales, Customer Service, Operations, Information Technology, Supply Chain, Procurement, Human Resources, Finance, Research and Development etc. of the Global Top 5.000 companies.
Target audience volume per GES will be 85–110 attendees plus in addition sponsor Sales Leaders.
Zaistenie kvality
GEN’s Professional Council assures the quality of the Global Executive Summit: The Social Revolution & Beyond. Pre viac informácií o GEN Profesionálnej rade kliknite sem.
GES Eventové teamy
Vysoko kvalifikovaní senior level moderator, ako aj eventoví manžéri pre všetky mestá.
Prvotriedne miesta
Všetky GES – Global Executive Summits sa konajú na špičkových miestach.
GES – Global Executive Summits sú dvojdenné networkingové fóra, ktoré dovoľujú hĺbkovú a zameranú diskúziu a odhad trendov v kľúčových odvetviach a témy vzťahujúce sa k C-Suite management. GES eventy umožňujú top exekutíve vymieňať si názory a skúsenosti so sebe rovnými kolegami z mnoho odvetví businessu, aby mohli minimalizovať profesionálne deformácie ,podporovať inovácie, a riešenia v tomto rýchle sa meniacom svete globálných technológií a ekononomiky. Stretnutia sa konajú na hlavných svetových trhoch.
GES – Global Executive Summits je divíziou GEN - The Global Executive Network, medzinárodného poskytovateľa meetingov na vysokej úrovni pre osobnosti z business sféry, ktoré pokrývajú momentálne trendy v na priemysel a management zameraných témach. Sídlo spoločnosti je vo Wilmingtone, USA a dosiahlo excelentnej reputácie ako jeden z vedúcich globálných poskytovateľov týchto eventov. Každý rok viac ako 10,000 hostí v pozíciach Senior managementu z veľkých a stredných spoločností participujú na eventoch spoločnosti GEN. Viac ako 1,000 eventov každoročne pokrýva cez 50 rôznych oborov.
Dojmy z nedávných eventov spoločnosti GEN nájdete tu.
Viac ako 100 vyjadrení od účastníkov nájdete tu.
Kliknite sem pre kompletné informácie o moderátorovi GES-Global Executive Summits: The Social Revolution & Beyond.
| Deň 1 | |
| Registrácia | |
| 8:00 AM – 9:15 AM | Kontinentálne raňajky v Exhibitor Hall |
| 9:15 AM – 9:30 AM | Privítanie Odbornej rady GEN |
| 9:30 AM – 10:15 AM | Hlavný speaker & otázky a odpovede |
| 10:15 AM – 11:00 AM | Hlavný speaker & otázky a odpovede |
| 11:00 AM – 11:30 AM | Prestávka v Exhibitor Hall |
| 11:30 AM – 12:15 PM | Hlavný speaker & otázky a odpovede |
| 12:15 PM – 1:15 PM | Obed formou bufetu v Exhibitor Hall |
| 1:15 PM – 1:45 PM | Pracovné stretnutie A |
| 1:45 PM – 2:15 PM | Pracovné stretnutie B |
| 2:15 PM – 2:45 PM | Pracovné stretnutie C |
| 2:45 PM – 3:15 PM | Pracovné stretnutie D |
| 3:15 PM – 3:45 PM | Raňajky v Exhibitor Hall |
| 3:45 PM – 4:15 PM | Pracovné stretnutie E |
| 4:15 PM – 5:30 PM | Panelová diskúzia |
| 5:30 PM – 6:30 PM | Recepcia v Exhibitor Hall |
| 6:30 PM – 10:30 PM | Večera pre exekutívu |
| Deň 2 | |
| 7:30 AM – 8:30 AM | Kontinentálne raňajky v Exhibitor Hall |
| 8:30 AM – 9:00 AM | Pracovné stretnutie F |
| 9:00 AM – 9:45 AM | Hlavný speaker & otázky a odpovede |
| 9:45 AM – 10:15 AM | Pracovné stretnutie H |
| 10:15 AM – 10:45 AM | Prestávka v Exhibitor Hall |
| 10:45 AM – 11:15 AM | Pracovné stretnutie I |
| 11:15 AM – 11:45 AM | Pracovné stretnutie J |
| 11:45 AM – 12:15 PM | Pracovné stretnutie K |
| 12:15 PM – 12:20 PM | Záverečné poznámky Odbornej Rady GEN |
| 12:20 PM – 1:30 PM | Obed formou bufetu / Face-to-Face Event v Exhibitor Hall |
| 1:30 PM | Záver summitu |
GES – Global Executive Summits
A division of GEN - The Global Executive Network Ltd.
20/F, Central Tower
28 Queen’s Road Central
Hong Kong SAR
EMail: info.GENUSA@theglobalexecutivenetwork.com
Website: theglobalexecutivenetwork.com
celosvetovo zdarma : +1-800-941-3216
Fax: +1-302-778-7820
