Executive Summits
Rewolucja społeczna i jej konsekwencje 2014 |
Maj |
Czerwiec |
Lipiec |
Sierpień |
1–2 SAN FRANCISCO | 2–3 NEW YORK | 3–4 SAO PAULO | 4–5 BUDAPESZT |
5–6 PRAGA | 5–6 WARSZAWA | 7–8 MEKSYK | 7–8 WIEDEN |
8–9 ZURYCH | 9–10 MADRYT | 10–11 LOS ANGELES | 11–12 BELGRAD |
12–13 SHANGHAI | 12–13 LONDYN | 14–15 SYDNEY | 14–15 ISTANBUL |
15–16 HANOJ | 16–17 MONACHIUM | 17–18 TOKYO | 18–19 BUKARESZT |
19–20 DUBAJ | 19–20 MOSKWA | 21–22 SEUL | 25–26 TORONTO |
22–23 MUMBAJ | 23–24 AMSTERDAM | 24–25 JOHANNESBURG | 28–29 KOPENHAGA |
26–27 SINGAPUR | 26–27 PARYZ | 31–1 BUENOS AIRES | |
Wrzesień |
Październik |
Listopad |
Grudzień |
2–3 ZURYCH | 1–2 WARSZAWA | 3–4 LOS ANGELES | 1–2 BELGRAD |
4–5 PRAGA | 6–7 MADRYT | 5–6 SYDNEY | 3–4 ISTANBUL |
8–9 KUALA LUMPUR | 8–9 LONDYN | 10–11 TOKYO | 8–9 BUKARESZT |
9–10 SAN FRANCISCO | 13–14 MONACHIUM | 12–13 SEUL | 10–11 KOPENHAGA |
11–12 BUENOS AIRES | 15–16 MOSKWA | 17–18 JOHANNESBURG | 15–16 KUALA LUMPUR |
11–12 HONG KONG | 20–21 AMSTERDAM | 19–20 SHANGHAI | 17–18 HONG KONG |
15–16 HANOJ | 22–23 PARYZ | 24–25 BUDAPESZT | |
17–18 DUBAJ | 27–28 SAO PAULO | 26–27 WIEDEN | |
18–19 TORONTO | 29–30 MEKSYK | ||
22–23 MUMBAJ | |||
24–25 SINGAPUR | |||
29–30 NEW YORK |
Konferencja Global Executive Summit: Rewolucja społeczna i jej konsekwencje
Zawartość
Sieci społecznościowe funkcjonujące w świecie biznesu, np. w zarządzaniu doświadczeniami klienta, obsłudze klienta, marketingu społecznościowym, mediach społecznościowych, podróżach społecznościowych, doradztwie społecznym itp. są dobrym przykładem na to, że media społecznościowe mają wpływ na życia prywatne pracowników oraz na wiele kluczowych sfer biznesu.
German Ramirez
Facylitator konferencji GES-Global Executive Summit: Rewolucja społeczna i jej konsekwencje
Klient zawsze będzie najważniejszy — od teraz także globalnie. Stoimy u progu jednej z najważniejszych i najgłębszych zmian naszych czasów, a media społecznościowe i cyfryzacja są jej katalizatorami. Na czym polega ta zmiana? Ludzie z całego świata zaczynają tworzyć inteligencję zbiorową, a ich świadomość konsumencka ulega zmianie. A to dopiero początek! Zapnijcie pasy!
Prelegent
Oto pierwsi potwierdzeni prelegenci naszej imprezy:
Sam Sova
Director, Head of Social Media Strategy
TIAA-CREF, United States of America
"Jaki wpływ na Twój biznes może mieć inteligencja społeczna"
Raja Shankar
Director of Digital Marketing
Scotiabank, Canada
"Tworzenie międzynarodowych mediów społecznych dla instytucji finansowych"
Shibani Kapur
Head, International Sales
Reliance Entertainment, India
"Przyszłość branży filmowej rozrywki w globalnym świecie: Globalna publiczność jako Konsumenta"
Clay Parnell
VP, Merchandising Operations
Belk, Inc., United States of America
"Angażowania klientów do firmy szanując ich warunki, i reaguj"
Dr. Mario Bogisch
Zastępca dyrektora
Commerzbank AG, Niemcy
"Bankowość w dobie rewolucji społecznej — doświadczenia, wyzwania i strategie"
Alejandro Galván Illanes
Legal and Operative Director of Transparency and Access to Information
Secretariat/Ministry of Governance Mexican Federal Government, Mexico
"Przejrzystość korporacyjna poza rewolucją jako instrument podejmowania decyzji i środek walki z korupcją w nowym globalnym świecie"
Ken Weisbrod
Wiceprezydent, Continuous Improvement
Pharmacy Systems, and eHealth Shoppers Drug Mart, Toronto, Ontario, Kanada
"eZdrowie – Nowa Zdrowotna Sieć Społecznościowa i wpływ na sprzedaż detaliczną produktów farmaceutycznych"
Rebecca Parkes
Dyrektor ds. Rozwoju, Kampanie
Cancer Research UK
"Związki z filantropią: Jak rewolucja społecznościowa może zmienić sposób, w jaki świat wykorzystuje filantropię"
Mahijeet Mishra
Dyrektor zarządzający
Armstrong International Private Limited, Indie
"Rewolucja społeczna: jak, dlaczego, co, jeśli?t"
Alexander Krotz
Ekonomista, Uniwersytet Nauk Stosowanych
Szef Grupy, Deutsche Bundesbank, Dział IT
"Konserwatyści kontra współczesny świat: rewolucja społeczna we władzach publicznych"
Gali Halevi, MLS, PhD
MLS, PhD Senior Research Analyst & Program Director
The Informetics Research Group Elsevier, Inc., United States of America
"Trendy w Konsumpcji i Stosowaniu Informacji Naukowej w Dobie Mobilności Społecznej"
Richard Bench
Strategia Cyfrowe i Społeczny Business Manager w
Powinowactwo wody, Anglia
"namiarami swój biznes"
Benedict Ang
Business Transformation Manager, Regional COO office, Commercial Banking Asia
ANZ Banking Group Ltd, Australia
"Kreowanie wizerunku w biznesu - warunek wstępny do przetrwania w ery społecznościowej"
James Connell
VP. E-commerce i Marketingu
Korzenie Kanada Ltd.
"Sprzedaż i obsługa klienta poprzez social media dla sukcesu sprzedaży detalicznej"
A.V.Suresh
President – International Operations
Eureka Forbes Limited, India
"W jaki sposób rewolucja społeczna sprzyja lub zagraża rozwojowi firmy?"
Patti Girardi
Wiceprezes, Marketing i Usługi Kreatywne
Compass Group North America Foodservice, Oddział Szkolnictwa Wyższego Chartwells, Stany Zjednoczone
"Maksymalizacja zwrotu z inwestycji za pomocą mediów społecznościowych"
Tim Steigert
Liderem Digital Strategy, GE Niemcy
"Cyfrowa Zakłócenia: Jak wykorzystać zasady rewolucji społecznej w celu pobudzenia wzrostu i innowacji"
Edward (Ted) Kwartler
Dyrektor ds. Zaawansowanej Analityki
Liberty Mutual Insurance, Stany Zjednoczone
"Nadchodzący zalew tekstów i danych społecznościowych a udoskonalenie mechanizmów analitycznych"
Simon Hill
Head of Customer & Market Insights
C&A, Germany
"Dawid kontra Goliat : Jak przedsiębiorca zainspirowany społeczną rewolucją może wystarować z marką która może zagrozić korporacyjnym gigantom"
Sheryl Larson
Senior Vice President, Director of Digital Marketing
Northern Trust, United States of America
"Włączenie organizacji konserwatywnych w media społeczne, z jednoczesnym zachowaniem własnej marki"
Nolo Letele
Prezes wykonawczy
MultiChoice Afryka, Republika Południowej Afryki
"Jak telefon komórkowy napędza transformację społeczną w Afryce"
Alberto Madariaga Perez
Dyrektor ds. operacyjnych (ang. Chief Operation Officer)
Eroski, Hiszpania
"Łączenie marki i jej niepowtarzalnej wartości z serwisami społecznościowymi"
Marc R. Grande
Senior Risk Manager
Generali Deutschland Holding AG, Germany
"Media społecznoścowe: Nowe Wyzywające ryzyko operacyjne?"
Guillaume Guerrin
Dyrektor, Mobile Intelligence
GfK SE, Niemcy
"Zbyt wiele danych, zbyt mało informacji! Marketing Społeczny w Erze Użytkowników Korzystających z Aplikacji Mobilnych."
Parag Shah
partnerem Zarządzającym
Mahindra & Mahindra ograniczony., Indie
"Rewolucji społecznej wspomagając transformacji społecznej w krajach rozwijających się"
Farid Farouq
Vice President – Information Technology
Dubai World Trade Center, United Arab Emirates
"Chwytając falę zmian w czasach “ cyfrowej socjalizacji"
Casper Overbeek
Dyrektor Customer Care & Recovery na całym świecie
Air France KLM, Holandia
"Korzystanie z opieki i odzyskanie klientów, aby zbliżyć się do klienta"
Dr. Nico Rose
Starszy dyrektor działu Corporate Management Development
w firmie Bertelsmann SE & Co. KGaA, Niemcy
"Rekrutacja pokolenia przełomu wieków: współpraca ważniejsza od udziału w wojnie o talenty"
Laszlo Hrabovszki
Generali Deutschland Pensor Pensionsfonds AG, Member of the Board
Generali Versicherungen, Director; Germany
"Rewolucja socjalna teraz i w przyszłości" : Bezpieczeństwo socjalne"
Jerome de Mallmann
Zastępca dyrektora ds. optymalizacji zasobów ludzkich w biznesie
Etisalat Group, Zjednoczone Emiraty Arabskie
"Rewolucja społeczna w firmach"
Ana Carolina Blanco Abascal
Dyrektor Wykonawczy ds. Informacji Strategicznej
BanBajío, Meksyk
"Wyzwanie dla banków: Dostarczyć klientom takich samych form komunikacji, z jakimi mają do czynienia w innych sferach życia"
Daniel Sandmann
Head of Compliance Policy, Communications & Regulatory Affairs
Allianz SE, Germany
"Przekaz uczciwości - korzystanie z mediów społecznych w celu wspierania kultury ryzyka i integralności"
Marco van Gelder
Główny Konsultant
Królewski KPN Niderlandy
"Klienci Korporacyjni Agencje pracy tymczasowej staną się"
Jamie Manning
Digital Communications Manager
Biogen Idec, United States of America
"Strumień świadomości: Tworzenie otwartej komunikacji w organizacji, aby szybko zmienić potencjalnych kupujących w lojalnych klientów (Ewangeliści)"
Ramon Luijten
Dyrektor w Mobile Quality
KPN Holandia
Jak nie wypaść z gry Dostawców Usług Sieciowych"
Aditya Save
Head – Digital Marketing & Media, India & Global Centre of Excellence
Marico Ltd, India
"Serwisy społecznościowy poza mediami społecznościowymi – opowieść o rynki wschodzące"
Christian Baudouin
Director, Head of Orange Digital Workspace
Orange (former France Telecom group), France
"Wprowadzenie do cyfryzacji: pracownicy i nowe społecznościowe miejsce pracy"
W Widowni Docelowej
VP / SVP / EVP / CXO Zarządzanie, Marketing, Komunikacja, Reklama, Sprzedaż, Obsługa klienta, Operacje, Information Technology, łańcuchem dostaw, zamówień, zasobów ludzkich, finansów, badań i rozwoju itp. światowego Top 5.000 firm. Wielkość grupy docelowej za GES będzie 85-110 uczestnicy plus sponsora dodatek Liderów Sprzedaży.
Zapewnienie jakości
Gen Professional Rada zapewnia jakość Zarząd Globalny Summit: Rewolucja społeczna i jej konsekwencje Aby uzyskać więcej informacji na temat Gen za Zawodowej Rady kliknij tutaj.
GES Drużyny konferencyjnej
Wysokiej jakości moderatorzy szczebla oraz menedżerów zdarzeń dla wszystkich miast.
Pierwsza klasa Lokalizacje
Wszystkie GES - Zarząd Globalny szczyty są dostarczane w lokalizacjach pierwszej klasy.
GES - Zarząd Globalny Szczyty są dwa dni, krzyż przemysłu zbiorowe fora w sieci, które pozwalają na dogłębne i ukierunkowanej dyskusji i oceny kluczowych trendów w branży i zagadnień związanych z zarządzaniem C-Suite. Wydarzenia GES pozwalają kierownictwa firmy Top-Level możliwość wymiany pomysłów, spostrzeżeń i zaawansowanych najlepszych praktyk z rówieśnikami w całej gałęzi przemysłu w celu zmniejszenia deformacji Professionnelle, innowacji Foster i rozwiązania napędowe w szybko zmieniających się światowych technologii i ekonomii. Szczyty odbywają się w głównych rynkach globalnych.
GES - Zarząd Globalny Szczyty jest podział GEN - Zarząd Globalny Network, międzynarodowym dostawcą wysokiej jakości kolacje wykonawczych dla profesjonalistów, obejmujące aktualne trendy na tematy związane z zarządzaniem i koncentruje się w branży.Firma z siedzibą w Wilmington, DE w USA i osiągnęła doskonałą reputację jako jednego z wiodących światowych dostawców zdarzeń. Każdego roku ponad 10.000 starsi goście zarządzania z dużych korporacji i średnich firm uczestniczą w GEN Events. Ponad 1000 wydarzeń, obejmujących ponad 50 różnych przedmiotów są oferowane co roku.
Wrażenia z ostatnich imprez GEN na całym świecie znajdą Państwo tutaj.
100 + sprawozdanie wykonawcze znajdą Państwo tutaj.
Kliknij tutaj, aby zobaczyć pełną biografię tego ułatwiającego GES-Zarząd Globalny szczytów: Rewolucja społeczna i jej konsekwencje.
DZIEŃ PIERWSZY | |
Rejestracja | |
8:00 AM – 9:15 AM | Śniadanie kontynentalne w Wystawców Hali |
9:15 AM – 9:30 AM | Powitanie przez GEN Profesjonalny Rady |
9:30 AM – 10:15 AM | Głównym mówcą & Q&A |
10:15 AM – 11:00 AM | Głównym mówcą & Q&A |
11:00 AM – 11:30 AM | PRZERWA w Wystawców Hali |
11:30 AM – 12:15 PM | Głównym mówcą & Q&A |
12:15 PM – 1:15 PM | Jedzą lunch bufet w Wystawców Hali |
1:15 PM – 1:45 PM | Sesja robocza A |
1:45 PM – 2:15 PM | Sesja robocza B |
2:15 PM – 2:45 PM | Sesja robocza C |
2:45 PM – 3:15 PM | Sesja robocza D |
3:15 PM – 3:45 PM | PRZERWA w Wystawców Hali |
3:45 PM – 4:15 PM | Sesja robocza E |
4:15 PM – 5:30 PM | Dyskusja panelowa |
5:30 PM – 6:30 PM | Recepcja w Wystawców Hali |
6:30 PM – 10:30 PM | Kolacja Wykonawczy |
DZIEŃ DRUGI | |
7:30 AM – 8:30 AM | Śniadanie kontynentalne w Wystawców Hali |
8:30 AM – 9:00 AM | Sesja robocza F |
9:00 AM – 9:45 AM | Głównym mówcą & Q&A |
9:45 AM – 10:15 AM | Sesja robocza H |
10:15 AM – 10:45 AM | PRZERWA w Wystawców Hali |
10:45 AM – 11:15 AM | Sesja robocza I |
11:15 AM – 11:45 AM | Sesja robocza J |
11:45 AM – 12:15 PM | Sesja robocza K |
12:15 PM – 12:20 PM | Uwagi końcowe w GENs Radzie Profesjonalny |
12:20 PM – 1:30 PM | Jedzą lunch bufet / Twarzą w twarz konferencyjnej w Wystawców Hali |
1:30 PM | Szczytu podsumowuje |
GES – Global Executive Summits
A division of GEN - The Global Executive Network Ltd.
20/F, Central Tower
28 Queen’s Road Central
Hong Kong SAR
EMail: info.GENUSA@theglobalexecutivenetwork.com
Website: theglobalexecutivenetwork.com
Global Toll Free: +1-800-941-3216
Fax: +1-302-778-7820